Diante do grande número de atendimentos no primeiro dia de seleção para a unidade da Havan, que será aberta em agosto em Santa Cruz, a empresa anunciou mudança no processo nesta quinta-feira, 23. De acordo com o gerente de recursos humanos (RH), Aurélio Paduano, os candidatos que receberam senhas nessa quarta-feira no Pavilhão Central foram agendados para entrevista com a agência local da FGTAS/Sine, que coordena os trabalhos. Ao todo, foram 995 senhas distribuídas.
A partir de agora, no entanto, os interessados que forem ao Central deverão deixar apenas seus currículos, para que o Sine faça uma pré-triagem e encaminhe os selecionados para entrevista com a equipe de RH da rede catarinense. Paduano garante que quem deixar os currículos não será prejudicado, já que a ideia é chamar para a próxima etapa todos aqueles que atenderem aos requisitos exigidos pela empresa. O atendimento no Pavilhão Central seguirá até o dia 31. Conforme o gerente de RH, as equipes deverão trabalhar em um sábado para dar conta da demanda de entrevistas. A expectativa é de que em torno de 10 mil candidatos participem da seleção.
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