Os novos índices salariais do funcionalismo público de Santa Cruz do Sul foram oficializados nesta segunda-feira, 23. O prefeito Sérgio Moraes (PL) sancionou as leis municipais nº 10.312 e 10.313, que correspondem, respectivamente, ao reajuste dos servidores do quadro geral e dos profissionais ligados à educação. As mudanças, aprovadas pela Câmara de Vereadores na última quinta-feira, 19, foram publicadas no Diário Oficial dos Municípios.
Para o quadro geral, a revisão acontece em duas parcelas: a primeira, válida já a partir de março, prevê um aumento de 5,17% nos salários. A segunda, que entra em vigor em setembro, fará novo reajuste de 2,83%. A nova lei destaca que, logo no primeiro momento, o aumento já estará 1,36% acima da inflação medida pelo IPCA no último ano, representando um ganho real.
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A mesma lei também determina a revisão dos salários do prefeito, vice-prefeito, secretários municipais e vereadores, que terão aumento de 3,81% – o correspondente à variação do IPCA entre março de 2025 e fevereiro de 2026. Já os estagiários contratados por meio do Centro de Integração Empresa/Escola (CIEE) terão o mesmo reajuste dos servidores do quadro geral.
Para os profissionais da educação, o aumento nos vencimentos será de 8% já a partir de março, trazendo um ganho real de 4,19%. A proposta já havia sido aprovada nas últimas semanas pelo Sindicato dos Professores Municipais (Sinprom), durante assembleia da categoria na Praça da Bandeira.
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Sinfum faz nova mobilização
Mesmo com a oficialização dos reajustes, o Sindicato dos Funcionários Municipais de Santa Cruz do Sul (Sinfum) faz um novo ato nesta segunda-feira, no Parque da Oktoberfest, em defesa de suas reivindicações. “Não ficamos satisfeitos e vamos seguir buscando o que nos é de direito”, comentou o presidente Gelso Job após a aprovação dos novos índices na Câmara de Vereadores, na última quinta.
Na ocasião, eles entregaram manifesto aos vereadores pedindo o cancelamento da sessão extraordinária. “Não aceitaremos que decisões que impactam diretamente nossas vidas sejam tomadas às pressas, sem diálogo e sem respeito”, traz o documento, que também reforça a manutenção da negociação. Segundo a Prefeitura, a votação do reajuste antes da aprovação do sindicato se deu devido à falta de tempo hábil para incluir os novos valores já na próxima folha salarial.
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