Após a publicação do decreto que instituiu o Clube de Vantagens do Servidor Municipal, na última terça-feira, 27, a Prefeitura de Santa Cruz do Sul oficializou na manhã dessa quarta-feira, 28, o lançamento do programa que promete ampliar o poder de compra dos servidores e fortalecer o comércio local. Por meio da iniciativa, os beneficiários terão acesso a descontos diferenciados nas áreas de lazer, gastronomia e comércio, além de educação e saúde.

Mais de 4 mil servidores municipais – incluindo concursados, contratados emergencialmente, estagiários e conselheiros tutelares – serão beneficiados. A pedido do presidente da Câmara de Vereadores, Serginho Moraes, o programa foi estendido aos funcionários do Poder Legislativo. Também serão contemplados os dependentes, alcançando aproximadamente 14 mil pessoas beneficiadas direta ou indiretamente.

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A expectativa do Executivo, conforme o prefeito em exercício, Alex Knak, é valorizar o funcionalismo público e a economia local. “Este é um projeto que vai beneficiar nosso comércio e valorizar nossos servidores, que prestam um serviço de excelência, além de proporcionar mais qualidade de vida a todos eles, porque eles merecem”, afirmou.

O programa, conduzido pela Secretaria Municipal de Administração e Gestão, lançará nesta sexta-feira, 30, um edital de chamamento público que ficará aberto durante todo o ano. Isso permitirá que empresas, entidades e profissionais interessados em participar do Clube apresentem suas propostas. Estas serão avaliadas pela secretaria e, após aceitas, o programa começará a ter validade imediatamente.

Com o credenciamento dos participantes, a lista de parceiros e de descontos e a extensão dos benefícios aos dependentes serão publicadas regularmente no site da Prefeitura, no link da Secretaria de Administração, em uma seção dedicada ao Clube de Vantagens do Servidor.

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Possibilidade de inserção de aposentados

O secretário municipal de Administração e Gestão, Matheus Ferreira, também mencionou a possibilidade de inserção dos aposentados e suas famílias no programa. Segundo ele, isso está em análise. “O prefeito em exercício, Alex Knak, comentou comigo a respeito da inserção dos aposentados e de suas famílias e essa medida poderá, sim, ser implementada em seguida”, afirmou.

Ferreira destacou que, no entanto, ainda há necessidade de checagem e validação de bancos de dados e informações para garantir que o programa tenha todas as parcerias legais e regulares.

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Universidades e instituições de saúde

Entre as parcerias em negociação no Clube de Vantagens estão instituições de Ensino Superior e da área da saúde. Segundo o secretário Matheus Ferreira, já houve diálogo com a Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) e a Faculdade Dom Alberto. Na Unisc, há previsão de descontos em cursos de graduação, pós-graduação, extensão e outras formações.

De acordo com Ferreira, a proposta é que os benefícios não se restrinjam aos servidores, mas também possam ser estendidos aos dependentes, conforme a formalização de cada parceria. A ampliação para familiares foi apontada como um diferencial do programa, considerando o impacto direto na qualificação profissional e no bem-estar das famílias dos servidores.

O Hospital Santa Cruz é uma das casas de saúde com as quais a Prefeitura manteve tratativas. A parceria prevê condições especiais para consultas com especialistas e exames laboratoriais, para servidores e seus dependentes. As condições específicas de desconto ainda passarão por formalização, conforme as regras do edital de chamamento público.

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O presidente do Sindicato dos Funcionários Municipais (Sinfum), Gelso Job, vê o Clube de Vantagens como um benefício, mas espera que não seja a única forma de valorização dos servidores. Durante a solenidade, o programa foi apresentado como uma alternativa a demandas antigas, como plano de saúde.

Job, no entanto, afirmou que essa e outras reivindicações, como periculosidade e risco de vida, continuam sendo prioridade para o sindicato, apesar da falta de progresso com administrações anteriores. “Apesar de as sucessivas administrações afirmarem não haver a possibilidade de um plano de saúde, o sindicato não vai desistir. A gente vai seguir pedindo plano de saúde”, ressaltou.

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