Após doze encontros, que aconteceram semanalmente nas noites de segunda-feira e que foram realizados entre os meses de setembro e dezembro deste ano, a Dale Carnegie concluiu mais uma edição de seu principal treinamento de desenvolvimento humano, o Dale Carnegie Course (DCC), em Santa Cruz do Sul. A certificação, que aconteceu na noite do dia 8 de dezembro, no salão do Tênis Clube Santa Cruz, marcou o encerramento de uma jornada de crescimento pessoal e profissional de 22 profissionais de diversas áreas de Santa Cruz do Sul e região.

Reconhecido globalmente por sua abordagem prática é um dos programas mais transformadores da Dale Cernegie. De acordo com Aline Clem, uma das instrutoras da Dale Carnegie, em Santa Cruz do Sul, o DCC é um treinamento, que além de trabalhar habilidades interpessoais, liderança, comunicação, também desenvolve mais inteligência emocional e também autoconfiança. “Com o treinamento, nossos líderes tiveram um aumento de faturamento, aumento de vendas, maior engajamento, maior produtividade, uma gestão de tempo mais eficaz e, com certeza, uma vida mais leve, equilibrada, tanto pessoalmente quanto profissionalmente”, destaca.

Alcançando resultados

No decorrer do treinamento o participante também teve oportunidade de impulsionar sua capacidade de falar naturalmente em público, aprimorar habilidades de foco, memorização e passará a ter atitudes mais proativas. Um exemplo é o do empresário Paulo Colbert, da Orquidário Urbano, Venâncio Aires. “Eu procurei o Dale Carnegie com o intuito de desenvolver minha capacidade de comunicação com as pessoas e com a minha equipe, mas acabei descobrindo um universo de possibilidades. Percebi que buscando os princípios, estudando e aplicando, a gente consegue atingir objetivos muito maiores do que aqueles inicialmente que a gente tinha”.

Quem também percebeu as próprias transformações e o crescimento pessoal foi Renan Alberto Martins da Silveira, que é sócio proprietário da Reluz Materiais Elétricos e Engenharia, de Passo do Sobrado. “Procurei o treinamento em busca de crescimento profissional e pessoal, e encontrei. Hoje melhorei a minha comunicação, a minha organização empresarial e a delegação de atividades aos meus colaboradores. E eu sugiro, para aqueles que tiverem oportunidade, que façam o curso”, diz.

Mesma sugestão faz o jornalista Rodrigo Viana. Ele, que trabalha na Rádio Gazeta, desde 2003, garante que viveu uma ótima experiência e que já está colhendo frutos. “O treinamento nos ensina a tratar melhor com a rotina e a pressão do dia a dia. A gente lida melhor com o estresse, melhora o relacionamento humano, e passa a pensar um pouco mais na solução e menos no problema. O curso é muito bom, indico para todos.”

Encontro especial

Para Henrique Kuhn, diretor regional da Dale Carnegie, cada treinamento concluído é motivo de muita satisfação para a sua equipe. “Hoje é uma noite muito especial porque dezenas de líderes estão se formando num dos treinamentos mais importantes da nossa empresa. E há mais de 25 anos a Dale Carnegie está presente aqui na nossa região, através dessa metodologia. Então é dia de festejar, é dia de comemorar os resultados dessa turma incrível, que foi essa turma do DCC”, comemora.

Sobre a Dale Carnegie

A Dale Carnegie acredita que as pessoas são o recurso mais valioso de uma organização, e que o crescimento da empresa está intrinsecamente ligado ao desenvolvimento de seus colaboradores. O papel da Dale é impulsionar entusiasmo e construir coragem e atitude, capacitando profissionais a liderar e alcançar o seu máximo potencial.

Através de seus treinamentos, fornece equilíbrio emocional para manter a assertividade, desenvolvendo habilidades para enfrentar diversos desafios. Capacita profissionais a liderar seus negócios com resultados duradouros, rentáveis e crescimento sustentável. Parceiros que trabalham com a Dale, independentemente do tamanho de suas empresas, veem aumento de lucratividade, produtividade aprimorada e redução de custos.

Seus diferenciais

A Dale Carnegie, adota uma abordagem única para o desenvolvimento de pessoas, reconhecendo que mudanças verdadeiras dependem de crescimento emocional e desenvolvimento comportamental. Seus cursos são flexíveis e adaptáveis a diversas necessidades.

Atende desde indivíduos a grandes corporações e projetos simultâneos, em 35 idiomas, em 80 países. Aqueles que confiam nela para impulsionar seus negócios não apenas experimentam melhorias profissionais significativas, mas também uma maior qualidade de vida.