O Instituto Crescer Legal celebra 11 anos de atuação nesta quinta-feira, 23, como uma referência na aplicação da Lei da Aprendizagem voltada ao setor rural. Com sede em Santa Cruz do Sul, a entidade já certificou 1.220 jovens e apresenta resultados que comprovam o impacto direto na sucessão familiar e na gestão das propriedades nos três estados do Sul. Atualmente, 178 aprendizes participam das atividades em 25 municípios.

O diferencial da iniciativa reside em um arranjo institucional inédito, no qual empresas associadas direcionam suas cotas de aprendizes para adolescentes do campo. No decorrer de dez meses, os filhos de produtores rurais são contratados com salário proporcional para cursar Gestão Rural e Empreendedorismo em suas próprias comunidades, sem a necessidade de exercerem atividades nas sedes das empresas.

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Os impactos da metodologia foram mensurados em uma pesquisa feita em 2025 pelo Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (Idis) junto aos egressos. O levantamento aponta que 49% dos jovens manifestaram mais interesse em permanecer no meio rural e em se tornarem sucessores nas propriedades. Além disso, 80% dos participantes disseram ter ampliado seus conhecimentos em gestão, enquanto 71% relataram melhoria significativa nas habilidades de comunicação e expressão pessoal.

Para o diretor-presidente do Instituto, Valmor Thesing, isso é resultado de parcerias e responsabilidade social. Segundo ele, cada jovem que passa pela instituição leva consigo uma nova visão sobre suas possibilidades. A gerente da entidade, Nádia Fengler Solf, reforça que o foco segue no investimento em aprendizagem para garantir um futuro mais inclusivo no campo.

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A atuação da entidade, que nasceu de uma iniciativa do SindiTabaco e empresas associadas, também contempla o protagonismo feminino por meio do programa Nós por Elas e a capacitação de educadores com o projeto Boas Práticas de Empreendedorismo para a Educação. Neste contexto, nesta sexta-feira, 24, celebra-se o Dia do Jovem Aprendiz, reforçando a importância da inserção profissional de jovens entre 14 e 24 anos.

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