Desde o ano passado, o Rio Grande do Sul se tornou o terceiro estado brasileiro com maior densidade de startups. São mais de mil empresas deste setor, que fortalecem um ecossistema bilionário. O mais importante é que isso está modificando o mercado de trabalho, com uma busca por profissionais que fogem do padrão. Trabalhar em empresas voltadas para tecnologia, e de futuro mais arriscado, exige um perfil diferente e com excelentes qualificações. Essa é uma forte tendência não apenas por aqui, mas também em outros países, como nos Estados Unidos.
Esses números de startups gaúchas foram divulgados no final de 2021 pela Abstartups, que fez um mapeamento de empresas menores com grandes potenciais para o futuro. A Green Motor, a StarGrid e a Hygiabank, todas de origem do RS, ganharam destaque nesta lista. Além disso, o relatório também mostrou como o estado tem conseguido tomar o protagonismo deste setor. As startups estão causando um grande impacto na economia local, e também no mercado de trabalho.
As vagas de emprego estão quase todas focadas em tecnologia, e também em habilidades que antes não eram tão importantes para as empresas. Por exemplo, a capacidade para trabalhar de maneira remota ou híbrida é algo essencial para uma startup. Além disso, a qualificação dos profissionais precisa ser cada vez melhor, seja na parte técnica ou teórica. Uma pessoa recém-formada, por exemplo, precisa buscar mais conteúdos em cursos e faculdades de renome.
Essa é uma tendência não apenas de startups, mas de outros tipos de empresas em todo o mundo, inclusive no Rio Grande do Sul. Um levantamento feito pela Preply, mostrou que mais de 34% dos CEOs de grandes empresas dos Estados Unidos e de outros países possuem doutorado em alguma área. Além disso, quase todos os profissionais de cargos altos vieram de universidades consagradas. Cerca de 70 CEOs de companhias norte-americanas se formaram apenas na Universidade de Harvard.
França e outros países de referência
Empresas de vários países, e não apenas dos Estados Unidos, podem servir de referência para o que acontece aqui no RS. Na Europa, por exemplo, uma grande parte dos CEOs são formados na clássica Ecole Centrale de Paris ou na renomada INSEAD Business School. Ambas da França, que se transformou em uma espécie de celeiro para profissionais de alto nível. Essa busca por profissionais cada vez mais diferenciados mostra como pode ser o futuro do mercado de trabalho.
Um CEO de alto nível pode mostrar que os profissionais abaixo também precisam de um histórico importante. Afinal, a ideia de grande parte das startups é conseguir crescer com um mesmo grupo e transformar profissionais de pouca experiência em pessoas essenciais para os serviços prestados. A Coreia do Sul, a China, o Japão e a Índia também aparecem com destaque na lista feita pela Preply, plataforma de aulas de inglês online. É um movimento em diferentes países, seja no oriente ou no ocidente. O mercado de trabalho está mudando com as inovações e as soluções em tecnologia. Isso não quer dizer que as startups no RS só vão contratar pessoas formadas na Universidade do Rio Grande do Sul (UFRGS). Entretanto, ter uma formação de alta qualidade é um passo importante para conseguir uma vaga de alto nível. Além disso, se o sonho do profissional é ser um CEO, uma boa dica é se inspirar nos exemplos que mostramos para estudar ainda mais e crescer como profissional. Fazer um mestrado ou um doutorado no exterior virou algo possível, inclusive para os brasileiros.