A Confederação Nacional da Indústria (CNI) calcula que os impactos da redução e jornada de trabalho para 40 horas semanais pode significar um aumento do gasto público com pessoal de até R$ 4 bilhões quando se somam estatais, municípios, Estados e União. Estudo ao qual o Broadcast (sistema de notícias em tempo real do Grupo Estado) teve acesso diz ainda que poderia haver outros R$ 2 bilhões em custos indiretos em novos contratos e serviços no âmbito federal.
“A proposta de redução da jornada de trabalho pode modificar a dinâmica dos contratos e da folha de pagamento. O custo por hora aumenta e novas contratações se tornam necessárias, o que pressiona as despesas públicas. Os efeitos se estendem do orçamento à capacidade de manter a regularidade dos serviços prestados”, explica o presidente da CNI, Ricardo Alban.
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A entidade levou dois cenários em consideração: o primeiro considera a necessidade de pagamento de horas extras e, o segundo, a contratação de novos trabalhadores para manutenção da carga horária. No primeiro cenário, o acréscimo de despesas poderia chegar a R$ 4 bilhões por ano. Na segunda hipótese, com novas contratações, o valor estimado seria de R$ 2,6 bilhões anuais.
A CNI calcula ainda que poderia haver impactos indiretos no setor público com o fim da escala 6×1. Segundo a entidade, haveria aumento no valor de contratos de compras e serviços, com possível aumento de custos em R$ 2 bilhões na esfera federal.
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“As concessões públicas também podem sentir os efeitos dessa mudança, porque as empresas tendem a enfrentar custos operacionais mais altos, o que pode se refletir nos contratos ao longo do tempo. Além disso, a recomposição da jornada por meio de novas contratações pode reduzir a eficiência no curto prazo, já que há um período necessário para recrutamento, treinamento e adaptação dos profissionais”, completa Alban.
Saiba mais
Caso a solução fossem horas extras, os custos seriam divididos assim:
- Estatais: R$ 1,9 bilhão;
- Municípios: R$ 1,6 bilhão;
- Estados: R$ 364,2 milhões;
- União: R$ 30,8 milhões.
No cenário em que haveria novas contratações, os impactos ficam assim:
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- Estatais: R$ 1,3 bilhão;
- Municípios: R$ 1,1 bilhão;
- Estados: R$ 242,9 milhões;
- União: R$ 20,5 milhões.
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