A Prefeitura de Santa Cruz do Sul trabalha para realizar um novo concurso público em 2027. A prioridade deverá ser a contratação de profissionais para a área da saúde, considerada o principal foco da gestão municipal. A informação foi confirmada pelo secretário de Administração e Gestão, Matheus Ferreira, em entrevista à Rádio Gazeta FM 107,9.

Segundo o secretário, antes da publicação do edital, o município pretende fazer um diagnóstico completo sobre a demanda de pessoal e contratar uma banca organizadora com maior capacidade técnica, evitando problemas registrados no último concurso. “Nós necessitamos, dessa vez, de uma boa contratação, de uma empresa ou um instituto com integridade, com uma responsabilidade e uma capacidade técnica e administrativa muito maior”, pontuou.

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Ferreira explicou que a administração também instaurou um processo de responsabilização contra o instituto que organizou o último concurso público. Conforme ele, a empresa já foi notificada e poderá até ser impedida de participar de futuras licitações do município.

O secretário afirmou ainda que o planejamento prevê a realização do certame no próximo ano, considerando que 2026 é um ano eleitoral e que a contratação de uma banca qualificada exige previsão orçamentária.

Último concurso reforçou a educação

Enquanto prepara um novo concurso, a Prefeitura destaca o avanço nas nomeações realizadas a partir do último certame, principalmente para a educação. Em um ano e meio de governo, 663 servidores concursados foram chamados para reforçar o quadro funcional.

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As nomeações contemplaram cargos como professores, atendentes de educação infantil, psicopedagogos, auxiliares de escola e auxiliares de disciplina. Segundo Matheus Ferreira, a regularização do concurso, que enfrentou questionamentos administrativos, foi fundamental para garantir estabilidade às equipes e fortalecer a rede municipal de ensino. “Isso faz parte também de um dos objetivos mais importantes, que é elevar os índices da educação em Santa Cruz, que estavam muito abaixo e, somente no último ano, já subimos cerca de 100 posições no ranking”, afirmou.

Atualmente, a Prefeitura de Santa Cruz do Sul conta com mais de 4,1 mil servidores. Além das nomeações por concurso, a Secretaria de Administração e Gestão informa ter realizado 110 processos seletivos simplificados desde o início da atual gestão, reunindo mais de 10 mil inscritos para atender demandas temporárias em diferentes áreas da administração municipal.

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