A UTC Brasil realizou com sucesso a terceira edição do projeto FloreSer. O evento aconteceu no Hotel Susin, em Mafra (SC), e reuniu produtoras rurais do município e da região. A iniciativa faz parte de um circuito itinerante promovido pela empresa, que a cada edição leva a ação a uma das localidades onde possui produtores integrados, estreitando os laços e fortalecendo o engajamento com a comunidade local.
Mais do que um encontro, o FloreSer consolida-se como uma iniciativa estratégica da UTC Brasil para apoiar o desenvolvimento sustentável e inclusivo no campo. Através do programa, a organização reforça sua responsabilidade social e sua postura inovadora, mantendo-se atenta às necessidades e expectativas das trabalhadoras rurais. O objetivo central é promover o empoderamento feminino por meio de ações que estimulem o autocuidado, fortaleçam a autoestima e apoiem o bem-estar e o crescimento pessoal e profissional dessas mulheres.
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Espaço de troca e valorização local
De acordo com Deidi Boeck, uma das organizadoras do projeto, o FloreSer cumpre um papel fundamental de valorização na região. “O objetivo é promover o empoderamento feminino e valorizar as nossas produtoras rurais, reconhecendo seu protagonismo, suas conquistas e sua importante contribuição para o desenvolvimento das famílias, das comunidades e do setor”, destaca. Ela define o projeto como um espaço legítimo de troca de experiências, inspiração e celebração.
A programação em Mafra contou com uma roda de conversa onde duas produtoras da região compartilharam suas trajetórias, desafios e conquistas na vida do campo. Na sequência, uma dinâmica de reflexão e integração promoveu a aproximação e a troca de vivências entre as participantes da comunidade local.
O gerente de sustentabilidade, Rafael Lacerda da Silva, celebrou os resultados imediatos, apontando que o FloreSer se tornou o evento de maior audiência da companhia e com a maior participação feminina. “Isso nos enche de orgulho, pois representa uma oportunidade de valorização da mulher rural e de reconhecimento de seu protagonismo”, afirma.
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Liderança feminina em ascensão
A mudança no perfil do campo foi endossada por Fabiane Danielski, técnica de sustentabilidade da UTC Brasil em Mafra. Segundo ela, as visitas técnicas do dia a dia revelam que as mulheres estão cada vez mais expressivas na gestão dos negócios rurais. “Trabalhar elas sempre trabalharam, mas hoje estão mais envolvidas com a questão de comandar uma propriedade”, observa. Fabiane ressalta que o projeto preenche uma lacuna importante no mercado regional: “Nesse setor, há muitos eventos focados para os homens. Desenvolvemos, então, uma tarde diferente para que elas possam interagir entre si e conosco”.
O encontro foi encerrado com um coffee break, proporcionando um momento descontraído de confraternização e networking, fortalecendo a conexão direta entre as produtoras presentes e a equipe da UTC Brasil.
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